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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de théâtre passionné et expérimenté pour superviser toutes les opérations artistiques et administratives d'un établissement théâtral. Le candidat idéal aura une vision créative forte, des compétences en gestion d'équipe, et une capacité à développer des programmes culturels attractifs. Le Directeur de théâtre est responsable de la planification des saisons, de la gestion du budget, de la coordination avec les équipes artistiques et techniques, ainsi que de la promotion des spectacles auprès du public. Il doit également assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et favoriser les partenariats avec d'autres institutions culturelles. Ce rôle exige une excellente communication, un sens aigu de l'organisation, et une passion pour les arts vivants. Le Directeur de théâtre joue un rôle clé dans la promotion de la culture et l'animation de la vie artistique locale et nationale.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir la programmation artistique annuelle.
- Gérer le budget et les ressources financières du théâtre.
- Superviser les équipes artistiques, techniques et administratives.
- Développer des partenariats avec d'autres institutions culturelles.
- Assurer la promotion et la communication des spectacles.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations.
- Organiser des événements et des activités culturelles.
- Représenter le théâtre auprès des autorités et des sponsors.
- Évaluer les performances et la satisfaction du public.
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion de théâtre ou structure culturelle.
- Compétences en management d'équipe et leadership.
- Connaissance approfondie des arts du spectacle.
- Capacité à gérer un budget et des ressources.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Maîtrise des outils de gestion et de promotion.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Diplôme en arts, gestion culturelle ou équivalent.
- Passion pour le théâtre et la culture.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de structures culturelles ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe artistique ?
- Pouvez-vous décrire une programmation que vous avez élaborée ?
- Comment assurez-vous la promotion d'un spectacle ?
- Quelle est votre approche pour gérer un budget limité ?
- Comment développez-vous des partenariats culturels ?
- Comment réagissez-vous face à des imprévus lors d'un événement ?
- Quelles sont vos compétences en communication ?
- Comment encouragez-vous la créativité dans votre équipe ?
- Quels sont vos objectifs pour un théâtre que vous dirigez ?
